สิทธิของลูกจ้างตามกฎหมายแรงงาน ที่นายจ้างไม่บอก

## สิทธิพื้นฐานของลูกจ้าง

1. ค่าจ้างขั้นต่ำ ลูกจ้างต้องได้รับค่าจ้างไม่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนด

2. ชั่วโมงการทำงาน - ทำงานปกติไม่เกิน 8 ชม./วัน หรือ 48 ชม./สัปดาห์ - ทำงานล่วงเวลาต้องได้รับความยินยอมและค่าล่วงเวลา

3. วันหยุดและวันลา - วันหยุดประจำสัปดาห์ อย่างน้อย 1 วัน/สัปดาห์ - วันหยุดตามประเพณี อย่างน้อย 13 วัน/ปี - วันลาพักร้อน อย่างน้อย 6 วัน/ปี (ทำงานครบ 1 ปี) - วันลาป่วย ไม่เกิน 30 วัน/ปี (มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้าง)

4. ค่าชดเชยเมื่อถูกเลิกจ้าง ขึ้นอยู่กับอายุงาน ตั้งแต่ 30 วัน ถึง 400 วัน

เมื่อถูกละเมิดสิทธิ

1. ร้องเรียนที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน 2. ฟ้องศาลแรงงาน 3. ปรึกษาทนายความด้านกฎหมายแรงงาน